Het FPZ Instituut is opgericht door Randi Vat en Juliette Tonino is mede-initiatiefnemer. Randi heeft jarenlange ervaring in het bedrijfsleven en als zelfstandig ondernemer. Ze heeft een brede expertise op het gebied van organisatie- en cultuurverandering, het bevorderen van persoonlijke en organisatieontwikkeling, managementtraining en hbo-onderwijs binnen het farmaceutisch werkveld.
Juliëtte stond aan de wieg van de opleiding Farmaceutisch Consulent en weet de brug te slaan tussen organisatievraagstukken en inzet van leerinterventies. Ze brengt daarnaast brede ervaring mee op het gebied van werkplek/praktijkleren, het 70-20-10 leerprincipe en Organizational Behavior Management. De ideale combinatie om de uitdaging aan te gaan een toonaangevend FPZ Instituut neer te zetten.
Randi Vat
Het verschil maken; dat is wat mij drijft! Natuurlijk vind ik het fijn om voor anderen het verschil te maken, maar nog meer voldoening geeft het me als de mensen, teams en organisaties die ik begeleid en coach dit kunnen doen. In mijn werk als verandermanager en organisatieadviseur binnen allerlei organisaties, met ‘mijn’ stichtingsactiviteiten voor kansarme kinderen en als leerlijncoördinator en docent heb ik de mogelijkheid om dit voor heel veel mensen waar te maken. Mijn opdrachtgevers mogen van mij verwachten dat ik mijn kennis en expertise deel, ik hen met open vizier benader en oprecht kritisch feedback geef. Van ‘mijn’ opdrachtgevers en studenten verwacht ik bereidheid om naar zichzelf te kijken, de wil om te ontdekken en het lef om af en toe je neus te stoten. Mijn uitdaging: samen af en toe vallen, weer opstaan en doorgaan, zodat we successen kunnen boeken en terug kunnen kijken op een pittige maar ook bijzondere en plezierige tijd. De missie is wat mij betreft behaald als we het verschil hebben waargemaakt!
Randi’s Linkedin profiel
Contact opnemen met Randi
randi@fpz-instituut.nl
Juliëtte Tonino
Gezamenlijk zorgen dat het beste uit de mensen wordt gehaald en de organisatie naar een hoger plan wordt getild: daar doe ik het voor! Ruime praktijkervaring op het gebied van Learning en Development bij verschillende organisaties waar ik met enthousiasme en betrokkenheid een brug weet te slaan tussen organisatievraagstukken en de inzet van leerinterventies die leiden tot blijvende gedragsverandering en resultaat. Het volgen van een opleiding of training leidt niet automatisch tot succes, verandering of verbetering. Het is de aanzet tot gedragsverandering, het echte leren vindt plaats in de praktijk. Daarom werk ik ook nauw samen met management en HR omdat dit zorgt voor het beste resultaat en succesvolle opleidingsprogramma’s die aansluiten bij de korte- en lange termijndoelstellingen van mens en organisatie.
Ervaren op het gebied van toepassen van werkplek- en praktijkleren, 70-20-10 leerprincipe, Organizational Behavior Management en e-learning. Als coach (ICF geaccrediteerde opleiding) faciliteer ik mensen in hun professionele ontwikkeling en in de ‘vertaling’ van het geleerde naar de praktijk.
Collega’s en opdrachtgevers vinden mij positief, energiek en kundig. Ik combineer mijn projectmatige aanpak en leidinggevende ervaring met coaching en adviesvaardigheden.
Juliette’s Linkedin profiel
Contact opnemen met Juliette
juliette@fpz-instituut.nl
Het FPZ Instituut is een netwerkorganisatie van hoog gekwalificeerde en gedreven professionals en experts uit diverse disciplines binnen het farmaceutisch werkgebied. Zij zijn echte meesters in hun vak. Het instituut beschikt hierdoor over top trainers, coaches en adviseurs uit de branche en het bedrijfsleven. Ben jij zo’n expert en wil jij je expertise delen? Neem dan contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.
Met Tamara Köhler hebben we een bevlogen en zeer ervaren docent aan ons weten te binden. Maar vooral ook haar expertise als apotheker en onderzoeker is meer dan welkom.
Tamara zal binnen het FPZ Instituut de door haar ontwikkelde training “Van doseren naar doceren; de apotheker als docent” verzorgen. De inhoud van deze training is gebaseerd op de workshop “Which skills do pharmacists need to establish a lifelong learning environment for their pharmacy team?” gehouden tijdens het ‘Life Long Learning in Pharmacy congres (Split, Kroatië 2016). Bovendien staat op niet al te lange termijn een training “Onderzoeksvaardigheden voor openbaar apothekers” van haar hand op de planning.
Tamara is opgeleid als apotheker en heeft, in de verschillende kennisniveaus binnen de farmacie (WO, Hbo en Mbo), ruime ervaring in het geven, ontwikkelen en evalueren van onderwijs. Ze is in het bezit van de universitaire Basis en Senior Kwalificatie Onderwijs. Daarnaast is zij momenteel bezig met promotieonderzoek aan de RUG binnen de groep van Debbie Jaarsma naar de kwaliteit van farmaceutisch onderwijs en is zij betrokken bij het FIP-rapport “The Pharmacy Support Workforce; pilot and co-pilot”, een document dat de internationale situatie beschrijft over het verlenen van farmaceutische zorg door andere functies en beroepen dan die van apotheker. In Nederland kennen we daarin een duidelijk systeem van Mbo- en Hbofuncties, maar de naamgeving, opleiding, toetsing en regulering van deze functies in het buitenland kent een grote verscheidenheid.
Tamara’s Linkedin profiel
Contact opnemen met Tamara
info@fpz-instituut.nl