Organisatieontwikkeling vanuit waardecreatie
Het FPZ Instituut beschikt over een bewezen methode voor organisatieontwikkeling. Centraal staat de beleving van de patiënt/klant in zijn omgeving. Op basis hiervan werkt de methode op een eigentijdse wijze aan coherente waardecreatie voor alle betrokkenen: van medewerker tot patiënt/klant en van medezorgverlener tot leverancier. De aan het instituut verbonden management- en organisatiedeskundigen hebben zeer ruime ervaring met het begeleiden van organisatie- en cultuurveranderingen. Of het nu gaat om een omvattend organisatievraagstuk of een wat kleiner managementprobleem; je kunt altijd bij onze professionals terecht voor deskundig advies. Zij doen niets liever dan jouw apotheek of keten ondersteunen in het soepel laten verlopen van processen, het neerzetten van een geoliede organisatie, het zorgen voor enthousiaste en blije medewerkers en natuurlijk tevreden patiënten/klanten.
‘Competence mapping’
Een ‘specialty’ binnen deze dienst is het speciaal voor de eigen apotheekorganisatie of keten op maat ontwikkelen van een op de CanMedsrollen gebaseerd competentieraamwerk en de implementatie daarvan. Met ‘competence mapping’ zet je als organisatie de competenties die voor jou van toepassing zijn op de kaart.
Wil je weten wat we voor jouw apotheek kunnen doen? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek en meer informatie.
Learning & Development: gepersonaliseerde leeroplossingen
Het FPZ Instituut heeft grote expertise op het gebied van Learning & Development (L&D), zowel binnen het reguliere hoger en academisch onderwijs als in het bedrijfsleven. Geen opleidingsvraag is hetzelfde, daarom wordt altijd gezocht naar gepersonaliseerde leeroplossingen. Dat doen wij op individueel, team- en organisatieniveau. Onze L&D-adviseurs zijn uitstekend op de hoogte van de laatste leermethodes, hebben zeer ruime ervaring met praktijkleren, blended learning, virtual action learning en interactieve F2F scholing. Ook het opzetten en implementeren van een eigen ‘leerhuis’ of ‘academy’ voor organisaties en het verzorgen en begeleiden van accreditaties behoren tot de dienstverlening van het FPZ Instituut. Maar natuurlijk kan je ook voor individuele opleidingsadviezen bij het FPZ Instituut terecht.
‘Bricks’ bouwstenen voor interactieve en blended leerconcepten
Speciaal voor opleiders maakt het FPZ Instituut gebruik van de door Soluciones Auténticas (Randi Vat) ontwikkelde training ‘Bricks’. Deze training kan op maat worden ingezet en geeft opleiders, docenten en trainers bouwstenen voor interactieve en blended samengestelde leerconcepten. In ‘Bricks’ wordt een combinatie gemaakt met het canvas model van Osterwalder en Pigneur, waardoor er optimaal op de ontwikkelbehoefte van de student/deelnemer wordt ingespeeld, de scholing aansluit bij de leerwensen van de student/deelnemer en er tegelijkertijd input is voor het succesvol ‘in de markt zetten’ van het leerconcept of de scholing. Je kunt hier meer lezen over de opzet van ‘Bricks’.
Wil je weten wat we voor jouw apotheek kunnen doen? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek en meer informatie.
Coaching werd in het verleden wel gezien als therapie bedoeld voor mensen met een probleem. Coaching is echter geen therapie. Mensen die gecoacht worden zijn meestal al succesvol, maar willen nog beter worden. Kijk maar naar de sport. Topsporters hebben vaak naast de technische trainingen een ‘mental coach’ om de echte top te bereiken.
Het FPZ Instituut coacht volgens de ethische richtlijnen uitgegeven door de Internationale Coach Federatie (ICF). Standaard werken wij met een coaching-overeenkomst waarin de coaching-afspraken (aantal sessies, tijdsperiode, tarief, betaalwijze en afspraken) zijn vastgelegd.
Wil jij je laten coachen? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek en meer informatie.
Binnen ‘Persoonlijk Meesterschap’ kan iedere deelnemer twee keer twintig minuten een beroep doen op de e-coach.
Teamcoaching is erop gericht de onderlinge samenwerking en de effectiviteit van het apotheekteam te vergroten, het beste uit ieders persoonlijkheid en talent te halen en een positieve en inspirerende sfeer te creëren.
Wil je weten wat we voor jouw apotheekteam kunnen doen? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek en meer informatie.
Ben je op zoek naar maatwerk voor de vragen die binnen jouw team spelen, neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek en meer informatie.